Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Technologiemanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren Technologiemanager die verantwoordelijk zal zijn voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van technologische strategieën binnen onze organisatie. Als Technologiemanager speel je een cruciale rol in het identificeren van nieuwe technologische kansen, het optimaliseren van bestaande processen en het waarborgen van de technologische groei van het bedrijf. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat technologie effectief wordt ingezet om bedrijfsdoelstellingen te behalen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van technische teams, het beheren van projecten en het bewaken van budgetten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor externe leveranciers en partners op het gebied van technologie. Je analyseert markttrends en adviseert het management over innovatieve oplossingen die de concurrentiepositie van het bedrijf kunnen versterken. Je zorgt voor de naleving van relevante wet- en regelgeving en draagt bij aan het opstellen van beleid rondom informatiebeveiliging en databeheer. Verder ben je verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en het presenteren van resultaten aan het managementteam. Je stimuleert een cultuur van continue verbetering en innovatie binnen het team. Tot slot draag je bij aan de professionele ontwikkeling van medewerkers door coaching en training te bieden op het gebied van nieuwe technologieën.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van technologische strategieën.
- Aansturen en coachen van technische teams.
- Beheren van technologische projecten en budgetten.
- Identificeren van technologische kansen en risico’s.
- Samenwerken met andere afdelingen voor optimale inzet van technologie.
- Onderhouden van contacten met externe leveranciers en partners.
- Adviseren van het management over technologische innovaties.
- Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving.
- Opstellen van rapportages en presenteren van resultaten.
- Stimuleren van innovatie en continue verbetering binnen het team.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Uitstekende kennis van actuele technologieën en trends.
- Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met projectmanagement en budgetbeheer.
- Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
- Ervaring met verandermanagement is een pré.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Kennis van informatiebeveiliging en databeheer.
- Resultaatgericht en proactief ingesteld.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met het aansturen van technische teams?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol technologieproject dat u heeft geleid?
- Hoe blijft u op de hoogte van de laatste technologische ontwikkelingen?
- Wat is uw aanpak bij het implementeren van nieuwe technologieën?
- Hoe gaat u om met weerstand tegen verandering binnen een team?
- Welke rol speelt informatiebeveiliging in uw werk?
- Hoe bewaakt u het budget van technologische projecten?
- Wat vindt u belangrijk in de samenwerking met andere afdelingen?
- Hoe stimuleert u innovatie binnen uw team?
- Wat zijn volgens u de grootste technologische uitdagingen voor bedrijven vandaag de dag?
